Comienza a funcionar la II Lanzadera de Empleo de Los Palacios y Villafranca

20 personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 20 y los 52 años participan en la segunda lanzadera de empleo de la ciudad para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral: global, cambiante y más tecnológico

  • Este programa de orientación laboral, que acabará en el mes de agosto, está impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

 

La II Lanzadera de Empleo de Los Palacios y Villafranca está integrada por 20 personas en paro o desempleo (15 mujeres y 5 hombres), con edades comprendidas entre los 20 y los 52 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.

 

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, administración y finanzas, derecho, animación sociocultural, educación infantil o informática, entre otros. También hay quién baraja la posibilidad de emprender su propio negocio.

 

Cultura colaborativa 

Sofía Gómez es La técnica de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

Todos comparten un mismo objetivo y es mejorar sus habilidades profesionales, contar con nuevas oportunidades laborales, mejorar sus competencias personales y digitales, enfrentarse a una entrevista de trabajo y aprender a moverse por el mercado laboral actual”, aclara la técnica de Los Palacios.  

 

 

¿Qué harán en la lanzadera?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad.  Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

 

Metodología que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

 

Inscripción aún abierta

Aunque el equipo ya está configurado, la inscripción para esta lanzadera de empleo continúa aún abierta con el objetivo de completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción en la web del programa (www.lanzaderasdeempleo.es) o en el Círculo Joven del Ayuntamiento (C/ Joaquín Romero Murube, 16), de 8 a 15 horas.

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